Werkleider plaatbewerking

job-img

Werkleider plaatbewerking

Wil je verder bouwen op jouw ervaring in plaatbewerking en onze productie van machine-onderdelen vooruit stuwen? Word je gedreven door het brengen van optimalisering, innovatie en structuur aan de hand van processen en systemen? En heb je de ambitie om een team aan te sturen en een mooi doorgroeitraject te doorlopen binnen een stimulerende omgeving?

Dan ben jij de Werkleider (m/v)  die wij zoeken!

Verantwoordelijkheden

De werkleider plaatbewerking is de leider van een team gemotiveerde medewerkers. De werkleider coördineert het geheel van de plaatbewerking. Hij/zij maakt de productieplanning op en coördineert de uitvoering ervan. De werkleider bepaalt in overleg de afwerkingsmethoden, houdt toezicht op de samenhang van de werkvoorbereiding en de realisatie op de werkvloer. De werkleider staat in voor het optimaliseren van de levertijden, de kwaliteit en de verhouding kostprijs-rendement. De werkleider plaatbewerking is een geboren organisator die prioriteiten kan stellen en die zijn/haar mensen blijvend kan motiveren.
Een ervaringsgerichte kennis van de diverse aspecten van de plaatbewerking: lasersnijden, ponsen, plooien, persen, lassen en verven is een pluspunt maar geen vereiste. De verantwoordelijke plaatbewerking is in staat zijn team medewerkers optimaal te laten renderen, dient een uitgesproken visie op het plaatwerk te ontwikkelen en we verwachten interne en externe  klantgerichtheid.

Indien kandidaten daarenboven getuigen van een sterke persoonlijkheid om zichzelf binnen deze functie waar te maken, dan bieden wij een boeiende job aan, met ruime verantwoordelijkheden en  een open en professionele werksfeer.

Aanbod – Wat betekent deel uitmaken van de Gilbos-familie?

Gilbos staat niet enkel gekend als een wereldwijd vooraanstaande textielmachineconstructeur en toeleverancier van machine-onderdelen, maar ook als mensgericht en sfeervol familiebedrijf met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Het is een gemotiveerde en professionele organisatie die blijvend inzet op innovatie en mensen. Sprekend voorbeeld hiervan is haar splinternieuwe productiesite, gebouwd met aandacht voor milieu, omgeving en medewerkers. Zo geniet iedereen van zicht op groen, zonlicht door de grote ramen en voorzieningen met aandacht voor ergonomie. Daarnaast kan je rekenen op een competitief salaris met cafetariaplan en 33 verlofdagen.

Vragen?

Vragen ? Contacteer Heidi Cardon op +32 53 72 97 53 – [email protected]